Die Faber Group führt erstes Employer-Branding-Konzept und Kampagne ein
15 Februar 2023Bei der Faber Group ist es unser Bestreben, einen positiven Einfluss auf die Umwelt, unsere Kunden und die Welt des Lastentransports zu haben - angetrieben von der Verantwortung, mit Sorgfalt zu transportieren. Dieselbe Verantwortung treibt uns an, uns um unsere Mitarbeiter zu kümmern. Wir möchten, dass sie bei ihrer Arbeit einen sinnvollen Beitrag leisten können.
Das Employer-Branding-Konzept der Faber Group baut auf dem Unternehmenszweck "carrying impact" auf und konzentriert sich auf die Wirkung, die Mitarbeiter durch ihre Arbeit erzielen können - von ihren eigenen Ambitionen und Bedürfnissen bis hin zur Welt, in der sie leben. Die Vielseitigkeit potenzieller Mitarbeiter wurde mit der Vielseitigkeit, die die Faber Group durch ihre verschiedenen Geschäftsbereiche und Funktionen bietet, kombiniert, um zu dem kreativen Konzept zu gelangen: Bei (einem der Geschäftsbereiche der) Faber Group zu arbeiten bedeutet, dass man mehr als nur eine Version von sich selbst sein und werden kann und einen bedeutenden Einfluss ausüben kann.
Das kreative Konzept wurde in eine Kampagne umgesetzt, die visuell zeigt, dass die Kollegen ihre Wirkung buchstäblich in sich tragen, indem sie eine Kopie ihrer selbst in Originalgröße bei sich tragen, sowie Formulierungen, die einen unerwarteten Kontrast bilden - in der Regel eine harte und eine eher weiche Kompetenz kombiniert, wie z. B. "Wie klug und fürsorglich können Sie sein" - um die Aufmerksamkeit und Neugier des Empfängers zu wecken.
Eine spezielle Karriere-Website -career.faber.group- wurde eingerichtet, die zeigt, wer die Faber-Gruppe und ihre Geschäftsbereiche sind, was wir als führender Anbieter von Kreislauftransportdienstleistungen tun und für welche Ziele und Werte wir stehen. Natürlich werden auch die Jobmöglichkeiten und die Vorteile einer Zusammenarbeit mit der Faber-Gruppe vorgestellt, sowie die Möglichkeit, eine offene Bewerbung zu schicken oder sich für ein Praktikum oder eine Ausbildung zu bewerben.
Darüber hinaus wurden eine Reihe von unterstützenden Inhalten wie Anzeigen und Videos für die sozialen Medien entwickelt, und im Jahr 2023 soll noch mehr dazukommen! Das Konzept und die Kampagne wurden gemeinsam mit der Agentur "We Are Someone" in Eindhoven, Niederlande, entwickelt.